Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo nadzornika, ki bo odgovoren za nadzor vsakodnevnih operacij, zagotavljanje skladnosti s standardi kakovosti ter učinkovito vodenje ekipe. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem ljudi, razumevanje proizvodnih ali operativnih procesov ter sposobnost hitrega reševanja težav. Nadzornik bo ključna oseba pri zagotavljanju, da se naloge izvajajo pravočasno, varno in v skladu s predpisanimi smernicami.
Vaše glavne naloge bodo vodenje in usklajevanje delovne ekipe, spremljanje učinkovitosti zaposlenih, izvajanje rednih pregledov kakovosti ter poročanje o napredku nadrejenim. Poleg tega boste odgovorni za usposabljanje novih zaposlenih, reševanje konfliktov in zagotavljanje, da se vsi postopki izvajajo v skladu z varnostnimi in delovnimi predpisi.
Uspešen nadzornik mora imeti odlične komunikacijske sposobnosti, biti sposoben motivirati ekipo in učinkovito upravljati čas. Prav tako mora biti sposoben analizirati podatke, prepoznati težave in predlagati izboljšave. Vloga zahteva tudi dobro poznavanje uporabe osnovnih računalniških programov in poročil.
Če ste organizirana, odgovorna in proaktivna oseba, ki zna voditi ljudi in skrbeti za kakovostno izvedbo nalog, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto. Ponujamo vam dinamično delovno okolje, možnost napredovanja in konkurenčno plačilo.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor delovne ekipe
- Spremljanje učinkovitosti in produktivnosti zaposlenih
- Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi in kakovostnimi standardi
- Poročanje o napredku in težavah nadrejenim
- Usposabljanje novih zaposlenih
- Reševanje konfliktov in težav v ekipi
- Izvajanje rednih pregledov delovnih postopkov
- Sodelovanje pri izboljšavah procesov
- Upravljanje z delovnimi urniki
- Skrb za red in disciplino na delovnem mestu
Zahteve
Text copied to clipboard!- Srednješolska ali višja izobrazba
- Izkušnje z vodenjem ekipe
- Dobro poznavanje delovnih procesov
- Sposobnost hitrega reševanja težav
- Odlične komunikacijske sposobnosti
- Organiziranost in natančnost
- Poznavanje osnovnih računalniških programov
- Sposobnost dela pod pritiskom
- Znanje slovenskega jezika
- Pripravljenost na izmensko delo
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekipe?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kako zagotavljate skladnost z varnostnimi predpisi?
- Ali imate izkušnje z usposabljanjem novih zaposlenih?
- Kako spremljate učinkovitost ekipe?
- Kako bi motivirali ekipo v primeru padca produktivnosti?
- Ali ste pripravljeni delati v izmenah?
- Kako obvladujete stresne situacije?
- Katera orodja uporabljate za poročanje in analizo podatkov?
- Zakaj želite delati kot nadzornik?
